Командний підхід до лікування раку шийки матки

Відео: Лікування раку шийки матки

Через свою складність лікування раку шийки матки вимагає командних зусиль і тісної взаємодії між медичними працівниками всіх рівнів системи охорони здоров`я.

Відео: Рак шийки матки сучасний метод лікування

• Громадські медичні працівники повинні взаємодіяти з медичними сестрами та лікарями центрів первинної медичної допомоги та іноді з співробітниками лабораторій та медичним персоналом районних, окружних, центральних і спеціалізованих лікарень.
• Взаємодія всередині медичних установ і між ними, зв`язок з громадськими медичними працівниками необхідні для координації роботи, надання жінці найкращої медичної допомоги та поліпшення результатів лікування. Двостороннє спілкування особливо важливо при лікуванні хворих на рак шийки матки, які отримують лікування в лікарнях, а потім повертаються в громаду для одужання або подальшого лікування.
• Медичні працівники, які надають вторинну і третинну медичну допомогу, наприклад хірурги, променеві терапевти і медичні сестри, повинні спілкуватися з медичними працівниками, які надають первинну медичну допомогу, і громадськими медичними працівниками на зрозумілій їм мові. Так, лікарям центральних і спеціалізованих лікарень корисно час від часу відвідувати громади, розмовляти з громадськими медичними працівниками і своїми очима бачити проблеми надання медичної допомоги жінкам, лікувалися від злоякісних пухлин, в умовах обмежених ресурсів.
• Менеджери і адміністратори медичних установ можуть сприяти розвитку таких зв`язків, спілкуючись з медичними працівниками, контролюючи і підвищуючи якість наявної системи надання медичної допомоги.
• Менеджери повинні гарантувати матеріально-технічне забезпечення програми і відповідне заохочення співробітників за хорошу роботу.
• Команда медичних працівників, що займаються боротьбою з раком шийки матки, повинна отримувати підтримку, в тому числі фінансову, від представників владних структур, які приймають рішення на регіональному і національному рівнях.

Поради по організації команди

Відео: Сучасні підходи до хірургічного лікування раку шийки матки

• Забезпечте хороші взаємини між членами команди за допомогою регулярних зустрічей, під час яких відбувається обмін інформацією, озвучуються і вирішуються професійні проблеми.
• Виховуйте у членів команди, в тому числі у адміністраторів, почуття взаємної довіри і прагнення до взаємодопомоги, щоб пробуджувати в них щирий інтерес один до одного.
• Підтримуйте мотивацію за допомогою навчання, підвищення кваліфікації, вдосконалення навичок в роботі та здійснення контролю.
• Забезпечте приємну, чисту і безпечну робочу обстановку, відповідне матеріально-технічне забезпечення роботи і комплектацію кадрами.
• Справедливо винагороджуйте персонал за виконану роботу.