Посадова інструкція медсестри процедурного кабінету відділення

Відео: У медичних працівників у дитячих садах змінилися зарплата і обов`язки

На посаду медсестри процедурного кабінету призначається особа з середньою медичною освітою і практичним стажем роботи за профілем не менше 5 років.

Призначається і звільняється вона головним лікарем лікарні відповідно до чинного законодавства.
Безпосередньо підпорядковується завідуючому відділенням і старшій медичній сестрі.
У своїй роботі керується розпорядженнями вищестоящих посадових осіб, цією посадовою інструкцією.

II. Обов`язки.

Відео: Медичний кабінет

1. Виконує призначені лікарем процедури, дозволені до виконання середнім медичним персоналом.
2. Допомагає при проведенні маніпуляцій, які має право виконувати тільки лікар.
3. Виробляє взяття крові з вени для біохімічних досліджень і відправляє її в лабораторію.

4. Забезпечує строгий облік і зберігання ліків групи А і Б вспеціальних лікарських шафах.
5. Забезпечує суворе дотримання всіх правил асептики і антисептики в кабінеті при проведенні процедур.
6. Стерилізує інструментарій та матеріал відповідно до діючих інструкцій.
7. Своєчасно складає вимоги на інструментарій,
обладнання, медикаменти і перев`язувальний матеріал і отримує необхідне в установленому порядку.
8. Веде за встановленою формою необхідну облікову документацію кабінету: журнал обліку аналізів, наркотичних, отруйних засобів і препаратів, що підлягають кількісному обліку.
9. Забезпечує санітарно-гігієнічне утримання процедурного кабінету.
10. Систематично підвищує професійну кваліфікацію
шляхом участі в конференціях для середнього медичного персоналу, організованих в лікарні і відділенні.

III. Права.

Медсестра процедурного кабінету має право: 1. За відсутності лікаря надавати екстрену долікарську медичну допомогу хворим у відділенні.
2. Підвищувати професійну кваліфікацію на спеціальних курсах в установленому порядку.
3. Вимагати від персоналу відділення дотримання правил асептики і антисептики при роботі в процедурному кабінеті.
4. Отримувати інформацію, необхідну для виконання своїх обов`язків.

IV. Відповідальність.

Несе відповідальність за нечітке або несвоєчасне виконання обов`язків, передбачених цією посадовою інструкцією та правилами внутрішнього трудового розпорядку лікарні.