Посадова інструкція медичної сестри процедурного кабінету (приблизна)
Відео: Робота медичної сестри - анестезиста Попова Е.Е
I. Загальна частина
1.1. Основні завдання:
- організація роботи процедурного кабінета-
- проведення лікувально-діагностичних заходів-
- підвищення ефективності діяльності процедурного кабінету, культура обслуговування пацієнтів.
1.2. Порядок заміщення посади:
- на посаду медсестри процедурного кабінету призначається одна з досвідчених медсестер, що має закінчену середню медичну освіту, стаж робота в стаціонарі і спеціальну підготовку, яка дозволить працювати на посаді медсестри процедурного кабінета-
- медична сестра процедурного кабінету призначається і звільняється головним лікарем лікарні за погодженням із заступником головного лікаря з лікувальної роботи, головною медсестрою лікарні, старшої процедурної сестрою за поданням завідувача відділенням. Тимчасове заміщення посади процедурної медсестри (при її відсутності до 1 місяця) проводиться головною медсестрою лікарні, завідувачем відділенням з числа медсестер, зразково опанували суміжними спеціальностямі-
- медсестра процедурного кабінету безпосередньо підпорядковується головній медсестрі лікарні, старшої процедурної медсестри, завідувачу відділенням, старшої медсестри отделенія-
- в безпосередньому підпорядкуванні медсестри процедурного кабінету знаходиться одна з досвідчених санітарок-
- в своїй роботі процедурна медсестра керується наказами та розпорядженнями головного лікаря, заступника головного лікаря, нормативними документами за посадою МОЗ РФ, установ держсанепіднагляду, а також цією посадовою інструкцією.
II. Функції медсестри процедурного кабінету
- Виконання лікувально-діагностичних заходів:
- введення лікарських засобів і проведення лікувальних маніпуляцій відповідно до регламентацією видів діяльності медсестри-
- забір крові з вени для діагностичних досліджень-
- асистування лікарю при:
а) визначенні групи крові і резус-фактора,
б) переливання крові,
в) веносекціі,
г) проведенні алергічних проб
д) проведення маніпуляцій при важкому стані хворого,
е) апробації нового лікарського засобу.
2. Діловодство. Ведення журналів: -назначеній-
- обліку роботи процедурного кабінета-
- обліку в / в вливання і капельніц-
- обліку в / м, п / к ін`єкцій і антібіотіков-
- здачі шприців в центральну стерілізаціонную-
- обліку взяття крові на біохімічні дослідження-
- здачі шприців по смене-
- обліку переливання крові і кровезаменітелей-
- реєстрації проведення генеральних уборок-
- обліку хворих, які перенесли гепатит
- позначки температури в холодільніке-
- ускладнень, пов`язаних з медичними маніпуляціями.
3. Купірування ускладнень, пов`язаних з проведенням медичних маніпуляцій з повідомленням лікаря.
4. Організація роботи молодшого медичного персоналу.
5. Участь у підготовці резерву сестер процедурного кабінету.
Відео: Медсестра анестезіст- небезпечна професія
III. Обов`язки медсестер процедурного кабінету
1. Виконання лікувально-діагностичних заходів відповідно до своїх функцій і лікарських призначень.
2. Надання першої медичної допомоги, реанімаційних заходів у відповідності зі своєю роллю.
3. Забезпечення діяльності процедурного кабінету відповідно до профілю відділення, оснащення кабінету набором інструментів, перев`язувальних матеріалом, набором сироваток для визначення групи крові, шприцами для ін`єкцій і вливань, лікарськими засобами, консервованої кров`ю і кровозамінників.
4. Найсуворіше дотримання вимог інфекційного контролю в процедурному кабінеті як зоні пильної уваги:
- санітарно-гігієнічні вимоги до приміщення, обладнання та оснащенію-
- особиста гігієна і одяг-
- санітарно-протиепідемічний режим роботи-
- вимоги дезінфекції та стерілізаціі-
- дотримання правил асептики і антисептики при проведенні процедур.
5. Своєчасне і правильне ведення медичної документації відповідно до встановленої в лікарні формою облікової документації процедурного кабінету.
6. Дотримання морально-правових норм професійного спілкування.
7. Забезпечення якості роботи шляхом найсуворішого виконання вимог до організації та утримання роботи процедурного кабінету, послідовності робочого процесу.
8. Дотримання трудового розпорядку, трудової дисципліни.
9. Регулярне підвищення кваліфікації.
10. Надання допомоги, заміщення в разі необхідності процедурної медсестри іншого відділення.
IV. права медсестер
1. Внесення пропозицій керівництву щодо підвищення ефективності організації та продуктивності праці.
2. Участь в обговоренні питань, відповідних посади, участь в засіданнях секцій процедурних медсестер.
3. Участь в перехресних перевірок за вказівкою керівництва. Знайомство з актами перевірок.
4. Прийняття рішень, відповідних своєї компетенції.
5. Оголошення догани або накладення стягнення у усній формі молодшому персоналу за порушення в роботі.
6. клопотання перед адміністрацією про винесення заохочень молодшому персоналу
процедурного кабінету.
V. Взаємовідносини
1. Терміни та порядок отримання, експлуатації, списання та заміни що стало непридатним обладнання, оснащення процедурного кабінету.
2. Терміни, порядок отримання, обліку, зберігання, використання лікарських засобів, сироваток, консервованої крові і кровозамінників, дезінфікуючих засобів.
3. Порядок обробки та стерилізації інструментів.
VI. Оцінка ефективності роботи
1. Можливі критерії якості та своєчасності роботи:
- відсутність ускладнень після медичних маніпуляцій-
- відсутність скарг пацієнтів і колег
- своєчасність і ефективність невідкладних і реанімаційних заходів-
- результати проверок-
- ефективність взаємовідносин.
2. Персональна відповідальність:
- професійно-посадові обов`язки вивчила. Зобов`язуюсь виконувати їх з усією мірою професійної відповідальності.
Відео: посадові обов`язки медсестри реанімаційного відділення
Чісло_
Подпісь_
