Ти тут

Підбір роботи - організація трудової терапії в психіатричній лікарні

Відео: Меданта - Медмістечко (Індія) найбільша багатопрофільна лікарня світу

Зміст
Організація трудової терапії в психіатричній лікарні
Розміщення хворих в лікувальній майстерні
Спостереження за хворими
Підбір роботи
Зберігання гострих інструментів
Відділення для полубеспокойних хворих
Відділення для неспокійних хворих
Відділення для хронічно хворих, фізично ослаблених
Відділення для спокійних хворих
зовнішні роботи
Деякі питання підготовки інструкторів з праці
Висновок і документація

При підборі хворому виду праці інструктор з праці повинен враховувати професійно-трудовий досвід хворого до захворювання, його соціально-трудові установки і навички, коло інтересів, інтелектуальний рівень, схильності і здібності, а також вік хворого.
Роботу хворим потрібно підбирати відповідно до їх можливостями до початку лікування. Не можна доручати хворим непосильну роботу, так як це викликає у них невпевненість у своїх силах і нерідко посилює хворобливе відчуття власної малоцінності. У таких випадках хворий робить висновок, що він «ні до чого не придатний». Необхідно в доступній для хворого формі систематично роз`яснювати, в чому полягає його робота, і допомагати в її правильному виконанні.
Хворим з вираженим руховим занепокоєнням слід доручати господарські роботи всередині відділення: натирання підлоги, прибирання палат і т. П. Таким чином, наявну у хворих тенденцію до постійного руху можна направити в русло корисної фізичної роботи, організуючою їх безладну діяльність.
Хворих, що знаходяться в загальмованому стані, не можна протягом тривалого часу залишати на одноманітною, малорухомої роботі, так як, освоївши її, деякі хворі як би втрачають інтерес і знову застигають в одному положенні. Таким хворим слід замінювати одні нескладні операції іншими. Процес освоєння нових операцій може сприяти усуненню стану загальмованості.
Хворим з депресивним синдромом потрібно запропонувати роботу цікаву в емоційному відношенні і по можливості колективну (в якій беруть участь різні хворі). Наприклад, плетіння книг, нанесення малюнка на фанеру для випилювання або креслення для різьблення по дереву. Участь в колективній праці надає на таких хворих відволікаючу дію, зміцнює їх впевненість в собі, в здатності працювати.
Хворим в стані маніакального збудження слід доручати рухливу роботу: наприклад, переносити слабких хворих в ванну і назад в ліжко, допомагати персоналу приносити їжу з кухні в їдальню і т. Д. Така робота з помірним фізичним навантаженням благотворно діє на хворих, знижує у них інтенсивність маніакального збудження. Хворі захоплюються такою роботою, охоче її виконують з підкресленим почуттям відповідальності. «Колись, - відповідає такий хворий на поклик іншого хворого, - не можу ж я залишити хворих без обіду!».
Хворі на епілепсію, як правило, виявляють підвищену прагнення до трудової діяльності і виявляють здатність протягом тривалого часу працювати. Трудова терапія в лікувальної майстерні відділення стає для них як би необхідною умовою життя. На роботу вони завжди приходять першими і йдуть з лікувальної майстерні останніми. Поки інструктор з праці збирає виконану іншими хворими роботу, хворі на епілепсію все ще активно продовжують працювати. Ці хворі відрізняються підвищеною пунктуальністю і надмірної точністю у виконанні робочого завдання, акуратністю і активним прагненням до ретельного отделиванію деталей, які не мають істотного значення. Для цих хворих клінічно характерні: сповільненість рухів, психічна інертність, в`язка і грунтовна мова, відомий педантизм. Їм ніколи не набридає виконувати одну і ту ж нескладну роботу. У той же час їм дуже важко виконувати роботу, що вимагає творчого мислення або власної ініціативи. Цим хворим вкрай важко перемикатися з однієї форми праці на іншу, їм також важко перемикатися з трудових процесів на прогулянку або на обід і т. Д.
З огляду на ці клінічні особливості, інструктор з праці повинен давати хворим на епілепсію з частими нападами більш одноманітну звичну їм раніше роботу і не часто міняти її характер.
До хворих на епілепсію, у яких напади виникають рідко, підхід повинен бути дещо іншою і трудові рекомендації їм слід міняти частіше, хоча освоєння нових видів праці у них нерідко буває також утрудненим. Наші спостереження показали, що хворі на епілепсію з не різко вираженим епілептичних дефектом психіки і тривалими інтервалами між нападами роками зберігають порівняно високу і навіть професійну працездатність.
Досвідченому інструктору з праці правильним поєднанням трудової терапії з психотерапевтичним терплячим навчанням поступово вдається привчити навіть важко хворих на епілепсію до динамічної зміни лікувальних трудових операцій, залучити їх до участі в колективній праці з виконанням 2-3 різнопланових трудових операцій.
Найбільш полюбилася хворим роботою є плетіння килимків з кольорових клаптиків, де хворому доводиться самому підбирати кольори, зшивати шматки, а потім і плести. Такий хворий охоче виготовляє килимок в співдружності з іншим хворим, розділивши між собою перераховані вище трудові операції на власний розсуд.
Із захопленням і продуктивно працюють ці хворі в палітурній майстерні на розшивки книг, порядковому підборі і підклеювання сторінок для подальшого переплетення книги. Так, властиві хворим на епілепсію педантичність і акуратність вдається перетворити (в корисному для них лікувальному праці) в цінні трудові якості.
Хворим з галюцинаторними і маячними переживаннями доцільно підібрати захоплюючу для них роботу, що вимагає активної уваги, ініціативи і творчої самостійності. Так, наприклад, художня розфарбування, розпис по трафарету, візерункове плетіння сумок з різнобарвного фетру охоче виконуються хворими. Лікувальний ефект тут залежить також від інтенсивності трудового процесу, що забезпечує його продуктивність, тому тут доречна бригадна система організації лікувального праці, коли всі учасники лікувально-трудового процесу пов`язані один з одним.
Зазвичай така робота відволікає хворих від галюцинаторно-маячних переживань і особливо добре діє на хронічно хворих зі стійкими галюцинаціями (вертальний галюциноз). Цим хворим показані також деякі види лікувального праці, пов`язані з рахунком.
Рахунок активно відволікає таких хворих і зосереджує їх увагу на роботі. Таке ж позитивну дію лічильно-трудові операції роблять і на хворих з нав`язливими ідеями.
Параноїчним хворим з тривожною напруженістю або з руховим занепокоєнням слід більш диференційовано і індивідуально підбирати форму заняття лікувальною працею, щоб неправильним вибором не посилити їх тривожного напруги і рухового занепокоєння. За нашими спостереженнями, хорошим коригуючі засобом в таких випадках є види художньої праці, наприклад виготовлення квітів з тканин і фетру. Доручаючи хворим виготовлення різнобарвних, яскравих пелюсток, необхідно звертати увагу хворих на красу виготовлених ними квітів. Психотерапевтичне спілкування з такими хворими в процесі лікувального праці відіграє велику роль. Хворі поступово заспокоюються, стають доступнішими, м`якше, їх параноїдальні переживання як би втрачають свою актуальність і вони охоче і з захопленням працюють.
У хворих психопатією професійно-трудові навички зберігаються при декомпенсації психопатії, але ці хворі бувають вкрай відволікатися, непосидючі і емоційно нестійкі. Патологічні відхилення у них головним чином виявляються не в інтелектуальній діяльності, а в їх емоційно-вольової сфери. Ці хворі, як правило, відрізняються підвищеною збудливістю, дратівливістю, злісної гневливостью, іноді з агресією або суїцидальними тенденціями. Болісно-важкий характер призводить їх до постійних конфліктів з оточуючими. При залученні таких хворих в лікувальний працю інструктор з праці повинен бути більш наполегливим і вимогливим в поводженні з ними. Однак підвищений тон в розмові не допустимо!
На початку трудової терапії хворим психопатією необхідно активно допомогти правильно виконати призначену роботу і ширше рекомендувати різноманітні види лікувального праці з метою викликати у них виборчий інтерес. Потім терпляче і поступово привчати їх до колективної праці, підтримуючи індивідуальну ініціативу хворого у виборі конкретного виду праці, наприклад виготовлення устілок для тапочного цеху або виготовлення штучних квітів. Іноді буває доцільно призначити такого хворого бригадиром групи з 4-5 спокійних, пасивних, мовчазних хворих і тоді він з гордістю починає виконувати колективну роботу, стає м`якше і поступливішим в обігу не тільки з учасниками своєї бригади, а й з іншими хворими в лікувальної майстерні і у відділенні.
Більш свідомим і спокійним хворим інструктор підбирає вид роботи за участю самого хворого, так як лікувальна робота тут повинна бути найбільш захоплюючою, цілеспрямованої і по можливості представлена в більш широкому асортименті. Цим хворим можна відразу на початку лікування доручати складну роботу. Хворим непосидючим, з розсіяним увагою не слід призначати роботу, що складається тільки з однієї операції, так як в процесі виконання більш складної роботи (перемикання з однієї операції на іншу) порядкова послідовність повторюваних перемикань втягує хворого в роботу, зосереджує його увагу, викликає інтерес до неї і утримує його тривалий час на робочому місці. Така робота сприяє посидючості хворого, цілеспрямовано його активізує і допомагає йому фіксувати і зосередити свою увагу на роботі.
Кожне слово інструктора з праці, звернене до хворих, в якому б вони стані не знаходилися, має бути добре продумано, щоб не викликати у хворого почуття образи. Неправильно, наприклад, говорити млявого, малоактивній або непосидючість і метушливому хворому, що він ледачий і не хоче працювати. Треба постійно пам`ятати, що хворі часто за своїм психічним станом не можуть відразу включитися в роботу і потребують систематичної допомоги та доброзичливому участю інструктора з праці, в раді, підбадьорювання. Необережне зауваження інструктора, що межує з докором, чи невдоволення якістю роботи можуть зачепити хворого, травмувати його і викликати важку реакцію, важко піддається переконанню і заважає в подальшому встановленню дружніх відносин з цим хворим.
При довготривалому проведенні трудової терапії в умовах лікувальної майстерні інструктор може підібрати як своїх «помічників» 2-3 хворих і дати зрозуміти, що їм, як і здоровим людям, довіряються найвідповідальніші доручення при організації трудових процесів в лікувальної майстерні. Такі хворі активно намагаються виправдати довіру інструктора з праці, пишаються довірою. Ці хворі бувають корисні при пошуках зниклих інструментів, а також по догляду за слабшими дефектними хворими під час їх роботи і при залученні в працю.





Початковий період трудової терапії як для хворого, так і для інструктора з праці - найвідповідальніший. Перша робота, яка дається хворому, повинна бути нескладною і строго індивідуально дозованої При цьому хворому слід пояснити тільки одну початкову операцію робочого процесу. Після засвоєння цієї операції хворого також поступово навчають наступним трудовим операціям, розкриваючи і розширюючи таким чином виробничі можливості хворого. Добре виконана, закінчена робота або «продукт праці» зазвичай радує хворого, вселяє і зміцнює надію на можливість швидкого одужання і повноцінної участі в трудовому житті.
Хронічно хворим з клінічно вираженими явищами стійкого недоумства або дефекту психіки, з втраченими трудовими навичками інструктор з праці повинен приділяти особливу увагу. У таких випадках потрібно терпляче, наполегливо і ефективно активізувати залишкові функціональні можливості хворого до участі у праці, пояснювати і практично показувати йому потрібні рухи руками, поки сам хворий не відтворить їх правильно. Після тривалої і наполегливої індивідуальної роботи з навчання такого хворого все ж вдається відновити його втрачені або порушені трудові навички і навіть виробити і закріпити нові трудові навички, що підвищують залишкову працездатність дефектного хворого.

Відео: Е. згадує в розстановці про сексуальне насильство в 5 років - підсумки семінару в Майнці 25.08.14 ч.1


Відео: Контроль якості та безпеки медичної діяльності за три хвилини!


Поділися в соц мережах:

Увага, тільки СЬОГОДНІ!

Схожі повідомлення

Увага, тільки СЬОГОДНІ!